Loopbaanbegeleiding Friesland100% Baankans met LoopbaanRegisseur: loopbaanadviseur voor loopbaanbegeleiding, beroepskeuzetesten, studiekeuzetesten, outplacement en reintegratie. Outplacementbureau voor Heerenveen, Groningen, Drenthe, Flevoland en Utrecht.
Loopbaanbegeleiding Friesland 100% Baankans met LoopbaanRegisseur: loopbaanadviseur voor loopbaanbegeleiding, beroepskeuzetesten, studiekeuzetesten, outplacement en reintegratie. Outplacementbureau voor Heerenveen, Groningen, Drenthe, Flevoland en Utrecht.
Loopbaanbegeleiding Friesland 100% Baankans met LoopbaanRegisseur: loopbaanadviseur voor loopbaanbegeleiding, beroepskeuzetesten, studiekeuzetesten, outplacement en reintegratie. Outplacementbureau voor Heerenveen, Groningen, Drenthe, Flevoland en Utrecht.
Coachingslocaties:
Loopbaanregisseur
Trambaan 1d
8441 BH Heerenveen
tel: (0513) 62 00 20
Het CoachHuis
Nieuwegracht 39
3512 LD Utrecht
06-24257923
Loopbaanbegeleiding Friesland 100% Baankans met LoopbaanRegisseur: loopbaanadviseur voor loopbaanbegeleiding, beroepskeuzetesten, studiekeuzetesten, outplacement en reintegratie. Outplacementbureau voor Heerenveen, Groningen, Drenthe, Flevoland en Utrecht.
Klik hier om je aan te melden voor de nieuwsbrief!Heb je een vraag, mail ons en je krijgt binnen één werkdag antwoord
Loopbaanbegeleiding Friesland 100% Baankans met LoopbaanRegisseur: loopbaanadviseur voor loopbaanbegeleiding, beroepskeuzetesten, studiekeuzetesten, outplacement en reintegratie. Outplacementbureau voor Heerenveen, Groningen, Drenthe, Flevoland en Utrecht.
WIE NIET WAAGT
Die niet begint ...
De eerste stap is een kennismakingsgesprek. Besproken wordt wat je visie is, de aanleiding, welke stappen je wilt zetten wat je doel is.
Vervolgens schrijf ik een intakerapportage en een trajectvoorstel. Dit mail ik naar je toe voor eventuele aanpassingen. Pas na jouw toestemming gaat deze rapportage inclusief de offerte naar je werkgever.
Meestal is er een gezamenlijk overleg voordat het traject van start gaat.
In het traject kunnen verschillende modules opgenomen worden. De opbouw van het traject is maatwerk en wordt besproken met jou en met je de leidinggevende / P&O..
Op te nemen modules kunnen zijn:
- Testen voor koersbepaling http://awe.sm/5hqaO
- Testen voor zelfreflectie http://awe.sm/5hqaT
- Personal Coaching http://awe.sm/5hqaW
- Personal PowerTraining http://awe.sm/5hqaX
- PassieTraining http://awe.sm/5hqag
Doorgaans is er na elke module een evaluatiemoment met werkgeven en werknemer om de voortgang te bespreken en te verankeren.
Die niet begint ...
De eerste stap is een kennismakingsgesprek. Besproken wordt wat je visie is, de aanleiding, welke stappen je wilt zetten wat je doel is.
Vervolgens schrijf ik een intakerapportage en een trajectvoorstel. Dit mail ik naar je toe voor eventuele aanpassingen. Pas na jouw toestemming gaat deze rapportage inclusief de offerte naar je werkgever.
Meestal is er een gezamenlijk overleg voordat het traject van start gaat.
In het traject kunnen verschillende modules opgenomen worden. De opbouw van het traject is maatwerk en wordt besproken met jou en met je de leidinggevende / P&O..
Op te nemen modules kunnen zijn:
- Testen voor koersbepaling http://awe.sm/5hqaO
- Testen voor zelfreflectie http://awe.sm/5hqaT
- Personal Coaching http://awe.sm/5hqaW
- Personal PowerTraining http://awe.sm/5hqaX
- PassieTraining http://awe.sm/5hqag
Doorgaans is er na elke module een evaluatiemoment met werkgeven en werknemer om de voortgang te bespreken en te verankeren.
Loopbaanbegeleiding Friesland 100% Baankans met LoopbaanRegisseur: loopbaanadviseur voor loopbaanbegeleiding, beroepskeuzetesten, studiekeuzetesten, outplacement en reintegratie. Outplacementbureau voor Heerenveen, Groningen, Drenthe, Flevoland en Utrecht.
100% Baankans met LoopbaanRegisseur: loopbaanadviseur voor loopbaanbegeleiding, beroepskeuzetesten, studiekeuzetesten, outplacement en reintegratie. Outplacementbureau voor Heerenveen, Groningen, Drenthe, Flevoland en Utrecht.
LOOPBAANBEGELEIDING
Van passief naar passie!
Elke loopbaan heeft onderhoud nodig. Uitgaande van een carrière van 40 jaar kunnen er momenten zijn, waarbij extra ondersteuning gewenst is.
Een baan kan na verloop van tijd te weinig uitdaging bieden, er kan een conflict met een collega of leidinggevende zijn, je kunt toe zijn aan je volgende stap, er kan sprake zijn van dysfunctioneren, overspannenheid of burnout.
Doel is dat je zelf weer de regie gaat volgen over je loopbaan.
Van passief naar passie!
Elke loopbaan heeft onderhoud nodig. Uitgaande van een carrière van 40 jaar kunnen er momenten zijn, waarbij extra ondersteuning gewenst is.
Een baan kan na verloop van tijd te weinig uitdaging bieden, er kan een conflict met een collega of leidinggevende zijn, je kunt toe zijn aan je volgende stap, er kan sprake zijn van dysfunctioneren, overspannenheid of burnout.
Doel is dat je zelf weer de regie gaat volgen over je loopbaan.
Meer weten? Bel Bodo Agterhof 06-24257923 of mail bodo@loopbaanregisseur.nl